阻碍执行职务的构成是怎样的？

阻碍执行职务，简单来说，就是通过各种方式干扰、妨碍国家机关工作人员依法执行其职责的行为。下面从构成要件来详细解释。

从主体方面来看，阻碍执行职务的主体是一般主体，也就是只要达到责任年龄（通常是年满十六周岁），具备责任能力的自然人都可能构成该行为。比如，一个十七岁的青年，他就有可能成为阻碍执行职务行为的主体。

主观方面，行为人必须是故意的。也就是说，行为人明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员，而故意对其执行职务的行为进行阻碍。例如，看到警察在依法抓捕犯罪嫌疑人，心里清楚这是警察的执法行为，但还是故意上去阻拦，这种就属于故意的情况。

客体方面，该行为侵犯的是国家机关的正常管理活动。国家机关工作人员依法执行职务是为了维护社会秩序、保障公共利益等，如果有人阻碍，就会对国家机关的正常管理造成影响。像税务人员依法征税，有人故意捣乱阻碍，这就侵犯了税务机关的正常管理活动。

客观方面，表现为实施了阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。这里的阻碍行为方式多样，可以是暴力、威胁的方法，比如对执法人员进行殴打、以伤害其家人相威胁；也可以是非暴力的方法，像设置障碍、无理纠缠等。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。