question-icon 阻碍执行职务的认定标准是什么?

我之前在一个现场,看到有人和执法人员起了冲突,当时不太清楚到底怎样就算阻碍执行职务了。我想了解下,在法律上阻碍执行职务的认定标准是啥样的,具体从哪些方面去判断呢?
展开 view-more
  • #阻碍职务
answer-icon 共1位律师解答

阻碍执行职务是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。简单来说,就是通过一些不当手段,让国家机关工作人员没办法正常开展工作。 在判断是否构成阻碍执行职务时,主要从以下几个方面考量。首先,主体方面,实施该行为的人可以是普通公民、法人或其他组织。也就是说,不管是谁,只要做出了阻碍行为,都可能被认定。 其次,行为的对象必须是正在依法执行职务的国家机关工作人员。这里强调“依法”和“正在执行职务”。“依法”意味着工作人员的行为是有法律依据的,比如警察依法进行治安检查、税务人员依法征税等。“正在执行职务”表明工作人员处于履行职责的过程中。 再者,行为的方式通常表现为使用暴力、威胁方法。暴力指的是对执行职务人员的身体实施打击或强制,像殴打、捆绑等;威胁则是以口头或书面形式,对执行职务人员以杀害、伤害、毁坏财产、破坏名誉等相要挟。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的。如果使用暴力、威胁方法阻碍执行职务,可能会触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定的妨害公务罪,会面临更严厉的刑事处罚。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系