question-icon 员工工伤起诉公司,公司不给钱怎么办?

我受了工伤,起诉公司要求赔偿,法院也判我胜诉了,但公司就是不给钱。我现在很发愁,不知道该通过什么途径让公司把钱给我,也不清楚具体有哪些方法和流程能保障我的权益,希望得到专业的解答。
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  • #工伤执行
answer-icon 共1位律师解答

当员工工伤起诉公司,胜诉后公司却不给钱时,员工可以通过以下合法途径来维护自己的权益。首先,要明确“执行”的概念。执行就是通过国家强制力,让法院的判决得到实际履行。在这种情况下,员工可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。员工在申请强制执行时,需要准备好相关材料,比如生效的判决书、强制执行申请书等。法院在受理强制执行申请后,会采取一系列措施。法院有权查询公司的财产情况,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。如果公司有存款,法院可以直接划拨其账户内的资金用于支付赔偿款;若公司有房产、车辆等财产,法院可以进行查封、拍卖,将所得款项用于履行赔偿义务。要是公司仍然拒不执行,情节严重的,可能会触犯《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定的拒不执行判决、裁定罪。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。总之,员工不必过于担心公司不给钱的问题,通过合法的强制执行程序,自己的权益是能够得到保障的。

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