职工产假和陪护假分别是几天？
我老婆快生孩子了，我想了解下职工产假和陪护假的天数。我自己能休多久陪护假照顾她，她又能休多久产假好好调养 身体。不知道国家对于这方面具体是怎么规定的，所以来问问。
张凯执业律师
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产假和陪护假是保障职工权益以及促进家庭和谐的重要假期制度。下面来分别说明产假和陪护假的相关情况。
产假是女职工在生育期间享有的法定假期。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
而陪护假，也叫护理假，是给予男职工在配偶生育期间照顾配偶和新生儿的假期。不过，陪护假并没有全国统一的天数规定，而是由各地的人口与计划生育条例来具体规定。例如，北京市规定，男方享受陪产假15天；上海市规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天；广东省则规定，男方享受陪产假15天。所以，不同地区的陪护假天数存在差异。职工可以查阅当地的人口与计划生育条例，来确定所在地区的陪护假天数。