职工社保缴费标准是怎样的？

职工社保缴费标准涉及多个方面，下面为您详细解释。首先，职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。其缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定的。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；在60% - 300%之间的，按实际工资申报。

在缴费比例方面，不同险种的比例有所不同。以常见情况为例，养老保险，单位缴费比例通常在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险，单位缴费比例大概在0.5% - 1%，个人缴费比例为0.2% - 0.5%；工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同在0.2% - 1.9%之间；生育保险也由单位缴纳，缴费比例一般不超过1%。

这些规定依据的是《中华人民共和国社会保险法》，该法明确规定了用人单位和职工应当依法参加社会保险并缴纳社会保险费。各地区可能会根据自身情况对缴费比例进行一定调整，所以具体的缴费标准还需以当地政策为准。您可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道获取准确信息。