职工交的社保有百分之多少在个人账户？

职工所缴纳的社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分，不过工伤保险和生育保险职工本人无需缴费，所以通常讨论进入个人账户比例的主要是养老保险和医疗保险。

先来说说养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，职工基本养老保险由单位和职工共同缴费。一般情况下，单位缴费比例约为职工工资总额的16%，这部分费用会进入统筹账户；职工个人缴费比例为本人工资的8%，这8%会全部进入职工的养老保险个人账户。这个个人账户就像是职工自己的一个养老储蓄账户，里面的钱会在职工退休后用于计算养老金待遇。

再看看医疗保险。职工医保同样是单位和职工共同缴费。单位缴费比例各地有所不同，大致在6% - 10%左右；职工个人缴费比例一般为2%。职工个人缴纳的这2%会全部进入个人账户，而单位缴费部分也会按一定比例划入个人账户，具体的划入比例会因地区、职工年龄等因素而存在差异。通常来说，年龄越大，划入个人账户的比例可能越高。个人账户里的钱可以用于支付在定点医疗机构就医的门诊费用、在定点零售药店购药的费用等。

失业保险由单位和职工共同缴纳，不过失业保险没有个人账户，所缴纳的费用主要用于建立失业保险基金，用于支付符合条件的失业人员的失业保险金等相关待遇。 总的来说，职工缴纳的社保中，养老保险个人缴费的8%和医疗保险个人缴费的2%会进入个人账户，而医疗保险单位缴费部分也会按比例划入个人账户，但具体比例需参考当地政策。