雇佣关系中人身损害赔偿代理词范本是怎样的？
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在雇佣关系中，当发生人身损害赔偿纠纷时，代理词是代理人在法庭上发表的重要法律文书，它有助于清晰阐述己方观点，维护当事人合法权益。下面为你详细介绍雇佣关系中人身损害赔偿代理词的相关内容。 ### 首部 代理词的首部需包含标题、称呼语。标题应明确为“关于[具体案件名称]雇佣关系人身损害赔偿案的代理词”。称呼语则是对法庭人员的称谓，如“审判长、审判员”。 ### 序言 在序言部分，代理人需向法庭表明自己的合法地位，说明接受哪一方当事人的委托以及受委托担任本案哪一方代理人的情况。例如：“我接受本案原告[原告姓名]的委托，担任其与被告[被告姓名]雇佣关系人身损害赔偿案的诉讼代理人。”同时，还可以简要说明自己对本案进行了哪些工作，如查阅案件材料、询问相关证人等，以体现自己对案件的了解程度。 ### 正文 正文是代理词的核心部分，主要围绕案件事实、法律适用等方面进行阐述。 - **案件事实陈述**：详细描述雇佣关系的形成过程，包括何时、何地，通过何种方式建立雇佣关系。接着阐述人身损害事件的发生经过，如时间、地点、原因等。例如，“原告于[具体日期]受被告雇佣，在[工作地点]从事[工作内容]。在[具体时间]的工作过程中，由于被告提供的[设备或工作环境存在的问题]，导致原告[具体受伤情况]。” - **责任认定分析**：依据相关法律规定，分析雇主在此次人身损害事件中应承担的责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。代理人需结合案件事实，说明雇主存在哪些过错，如未提供必要的安全防护措施、未进行合理的安全培训等。例如，“被告作为雇主，未按照相关安全规定为原告提供合格的[安全设备名称]，且未对原告进行有效的[安全操作培训内容]培训，存在明显过错，应当对原告的人身损害承担主要责任。” - **赔偿项目及依据说明**：明确列出原告要求赔偿的具体项目，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，并说明每个项目的计算依据和金额。以医疗费为例，需提供医院的诊断证明、费用清单、发票等作为证据，说明花费的具体金额。对于误工费，要结合原告的工作收入证明、误工时间证明等，按照实际减少的收入计算。如“原告因本次受伤，花费医疗费共计[X]元，有医院出具的正规发票为证。原告误工[X]天，根据其所在单位出具的收入证明，月收入为[X]元，误工费应为[具体计算方式及金额]。” ### 结束语 结束语部分，代理人要对自己的观点进行总结，再次强调原告的合理诉求，请求法庭支持原告的诉讼请求。例如：“综上所述，被告在雇佣关系中存在明显过错，应当对原告的人身损害承担赔偿责任。恳请法庭依法支持原告的全部诉讼请求，维护原告的合法权益。” 以上就是雇佣关系中人身损害赔偿代理词的大致内容和格式，实际撰写时，需根据具体案件情况进行详细分析和阐述。
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