企业年金的领取年限是多久？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金的领取年限，并没有一个固定的统一标准，它与领取方式密切相关。

第一种常见的领取方式是按月领取。按照《企业年金办法》规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月领取企业年金。这种情况下，领取年限理论上是从开始领取到个人账户资金领取完毕为止。例如，个人账户有一定金额，每月固定领取一定数额，直到账户余额为零。

第二种是分次领取。职工也可以根据自身需求，选择按季或者按年等方式分次领取企业年金。同样，领取年限也是根据个人账户资金总额和每次领取金额来确定，直到账户资金领完。

第三种是一次性领取。当职工出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以一次性继承。这种方式不存在领取年限的问题。

此外，如果职工在退休前完全丧失劳动能力，也可以领取企业年金，领取方式和年限同样按照上述规则确定。总之，企业年金的领取年限因领取方式和个人账户资金情况而异。