企业人员收入缴税标准是怎样的？

企业人员收入缴税主要涉及个人所得税，以下为您详细介绍。

个人所得税的征收，依据的是《中华人民共和国个人所得税法》。对于企业人员来说，工资、薪金所得是常见的收入类型，它是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

目前我国实行的是综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这里所说的综合所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。具体的税率表是，不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%；超过144000元至300000元的部分，税率为20%；超过300000元至420000元的部分，税率为25%；超过420000元至660000元的部分，税率为30%；超过660000元至960000元的部分，税率为35%；超过960000元的部分，税率为45%。

在计算应纳税所得额时，首先会有一个基本减除费用标准，目前是每月5000元，一年就是60000元。此外，还有专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。另外，还有专项附加扣除，涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。这些扣除项目都可以在计算应纳税所得额时予以扣除。

例如，小李每月工资收入为10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他每月应纳税所得额就是10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元，对应3%的税率，每月应纳个人所得税就是3000×3% = 90元。