国家规定的工人工资扣税标准是怎样的？

工人工资扣税，在法律上一般称为“工资薪金所得个人所得税”。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。对于工人工资来说，只要达到一定标准，就需要缴纳个人所得税。

依据《中华人民共和国个人所得税法》，我国目前工资薪金所得个人所得税实行的是七级超额累进税率，税率从3%到45%。这意味着工资越高，适用的税率也就越高。不过，并不是所有的工资收入都要计税，国家规定了基本减除费用标准，也就是大家常说的“起征点”。目前，工资薪金所得的基本减除费用标准是每月5000元。也就是说，月工资收入低于5000元的工人，不需要缴纳个人所得税；月工资收入超过5000元的部分，才需要按照相应的税率计算缴纳个人所得税。

具体计算应纳税所得额时，除了基本减除费用标准外，还可以扣除专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除项目。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。

举个例子，小李每月工资收入为8000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除。那么，小李的应纳税所得额为8000 - 5000（基本减除费用） - 1000（三险一金） - 1000（专项附加扣除） = 1000元。对照税率表，1000元对应的税率为3%，速算扣除数为0，所以小李当月应缴纳的个人所得税为1000×3% - 0 = 30元。

总之，工人工资扣税是按照国家规定的标准和方法进行计算的，通过合理扣除相关费用，可以降低应纳税所得额，从而减少个人所得税的缴纳。