企业社保退休后一个月能拿多少钱？

企业社保退休后每月领取的养老金数额并不是一个固定值，它受到多种因素的影响。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素来确定的。通俗来讲，当地经济发展越好，上年度在岗职工月平均工资就可能越高，基础养老金也就可能越多；同时，个人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金也会相应增加。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额是个人多年来缴纳社保积累下来的钱，计发月数和退休年龄有关，不同的退休年龄对应不同的计发月数。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

为了更直观地说明，假设一位企业职工，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人指数化月平均缴费工资为4000元，缴费年限为30年，个人账户储存额为10万元，60岁退休（计发月数为139个月）。基础养老金 =（5000 + 4000）÷ 2 × 30 × 1% = 1350元；个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元。那么该职工每月能领取的养老金大约为1350 + 719 = 2069元。不过这只是一个简单的示例，实际情况会更加复杂，具体金额需要根据当地政策和个人实际情况进行精确计算。