关于深化企业职工养老保险制度改革有哪些通知内容？

企业职工养老保险制度是为保障企业职工退休后的基本生活而建立的一项社会保障制度。深化企业职工养老保险制度改革，旨在进一步完善这一制度，使其更加公平、可持续。

《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）是这方面重要的政策依据。该通知提出了社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式，明确了企业和职工的缴费责任。企业一般需要按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，而职工个人则按本人缴费工资的一定比例缴纳。

在待遇计发方面，改革后的制度强调了权利与义务相对应的原则。职工退休后领取的养老金待遇，与个人的缴费年限、缴费基数等因素密切相关。缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就相对越多。

此外，通知还涉及到养老保险基金的管理和监督等方面的内容。养老保险基金要专款专用，实行收支两条线管理，确保基金的安全和完整。同时，加强对养老保险基金的监督检查，防止基金被挤占、挪用等情况发生。通过深化改革，不断完善企业职工养老保险制度，以更好地保障职工的老年生活，促进社会的稳定和发展。