是否要建立统一的企业职工基本养老保险制度？

建立统一的企业职工基本养老保险制度是我国社会保障体系建设的重要举措。从政策导向和发展趋势来看，建立统一制度是必然的。

企业职工基本养老保险是一种社会保险制度，旨在为企业职工在退休后提供基本的生活保障。职工和企业按照一定比例缴纳保险费，职工退休后可以按月领取养老金。

我国《社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。统一的企业职工基本养老保险制度，有利于实现养老保险制度的公平性和可持续性。它可以打破地区之间的差异，让不同地区的企业职工在养老保险方面享受更公平的待遇。在统一制度下，养老保险的管理和运营更加规范，资金的使用效率也会提高。同时，统一制度也便于职工在不同地区之间流动就业时，养老保险关系的转移接续更加顺畅。对于职工来说，统一制度可能会在缴费基数、缴费比例和养老金待遇计算等方面进行调整和规范，总体上是为了更好地保障职工的养老权益。