企业改制实施程序具体是什么？
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企业改制指的是企业依据相关法律法规，通过改变企业的组织形式、股权结构等，以适应市场和企业自身发展需求的行为。以下为您详细介绍企业改制的实施程序： 首先是改制方案的制订。这是企业改制的基础和核心环节。改制方案要结合企业的实际情况和发展目标来制定，内容涵盖改制的目的、形式、资产处置、人员安置等关键方面。方案需充分考虑企业的长远利益和职工的合法权益，确保方案具有可行性和可操作性。在制定过程中，要进行深入的调查研究，广泛征求企业内部职工、股东以及相关利益方的意见。依据《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规，涉及国有资产的改制，还需要遵循特定的审批程序和要求。 接下来是清产核资和财务审计。清产核资就是对企业的资产、负债进行全面的清查和核实，准确掌握企业的家底。财务审计则是由专业的审计机构对企业的财务状况进行审计，出具审计报告。通过清产核资和财务审计，可以发现企业存在的问题，为改制提供准确的财务数据支持。根据《国有企业清产核资办法》，国有企业在改制前必须进行清产核资，以保证国有资产的安全和完整。 然后是资产评估。这是确定企业资产价值的重要步骤。由专业的评估机构按照法定的评估方法和程序，对企业的固定资产、无形资产、流动资产等进行评估。评估结果将作为企业改制中资产处置和股权定价的重要依据。《国有资产评估管理办法》对国有资产评估的范围、程序、方法等做出了明确规定，确保评估结果的公正、合理。 之后是产权界定和股权设置。产权界定是明确企业资产的归属，解决产权纠纷。股权设置则是根据改制方案和企业的实际情况，确定股东的出资比例和股权结构。合理的股权设置有助于企业建立科学的治理结构，提高企业的运营效率。 再之后是职工安置。企业改制往往会涉及职工的岗位变动、劳动关系调整等问题。因此，职工安置是企业改制中非常重要的一环。要按照国家法律法规和政策的要求，妥善安置职工，保障职工的合法权益。例如，支付经济补偿金、办理社会保险转移等。 最后是申请登记和变更。完成上述步骤后，企业需要向相关部门申请登记和变更。根据企业改制的形式，可能需要办理工商登记、税务登记、产权登记等手续。只有完成这些登记和变更手续，企业改制才算正式完成。 总之，企业改制实施程序是一个复杂的系统工程，需要严格按照法律法规和政策的要求进行操作，确保改制的合法性、公正性和顺利进行。
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