用人单位申请工伤认定必须要出具授权委托书吗？

首先，用人单位申请工伤认定不是必须要出具授权委托书。

如果用人单位法定代表人亲自去办理工伤认定相关事宜，就不需要授权委托他人，法定代表人直接以用人单位名义提交申请材料等即可。

但是，如果法定代表人因为某些原因无法亲自办理，比如工作繁忙、身处外地等，就可以委托他人去办理，这时就需要出具授权委托书。授权委托书是一种法律文书，简单来说，就是法定代表人把办理工伤认定这件事的权利交给被委托人，被委托人在授权范围内做的事，就相当于法定代表人自己做的，产生的法律后果由用人单位承担。

《工伤保险条例》虽然没有强制要求用人单位申请工伤认定必须有授权委托书，但如果委托他人办理，授权委托书应包含明确的委托事项，比如申请工伤认定、签收工伤认定相关文书等。并且要写明被委托人的身份信息，如姓名、身份证号码、联系电话等，还要有委托人（用人单位）的签章以及委托日期等内容，确保委托事项清晰、有效。

总之，是否需要授权委托书取决于用人单位办理工伤认定的人员情况，若委托他人办理一定要规范出具，保障整个工伤认定流程顺利进行。