question-icon 申请工伤认定的主体有哪些?

我在工作时受了伤,不太清楚该由谁来帮我申请工伤认定。想了解一下,在法律规定里,到底哪些主体可以去申请工伤认定呀?是只有我自己,还是单位或者其他什么组织也能申请呢?希望能详细了解下相关情况。
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answer-icon 共1位律师解答

申请工伤认定的主体主要有三类: 第一类是职工所在单位。工伤保险实行雇主责任原则,这意味着在工伤保险方面,雇主承担着诸多责任和义务。当工伤事故发生或者职工被确诊患有职业病后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,同时促进单位的安全生产,法律要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过,要是遇到特殊情况,经过劳动保障部门的同意,申请时间可以适当延长。 第二类是工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,也是他们获得工伤保险待遇的基本前提。在现实中,由于种种原因,工伤职工本人可能没办法申请工伤认定。所以,为了充分保护职工的合法权益,当用人单位没有在规定的时限内申报职工工伤认定申请时,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,这个申请时限比单位的申请时限要长得多。 第三类是工会组织。工会是维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项重要义务。法律并没有限定只有职工所在单位才能申请工伤认定,这样规定能更好地保护劳动者的权益。 相关概念: 雇主责任原则:就是在工伤保险里,雇主需要承担很多责任和义务,保障职工在工伤方面的权益。 统筹地区:简单说就是一个特定的区域范围,在这个范围内统一管理社会保险相关事务,在工伤认定中,单位要向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。

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