如何确定工伤申请的主体呢？

工伤申请的主体主要包括以下几类：

首先是用人单位。当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，用人单位有法定义务申请工伤认定。根据相关规定，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障职工权益，促使单位及时处理工伤事宜。

其次是工伤职工本人。如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，职工本人可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

再者是职工的直系亲属。在职工本人因特殊原因无法申请时，其直系亲属有权代为申请工伤认定，同样需要在1年的期限内提出申请。

最后是工会组织。工会作为维护职工合法权益的组织，也可以在职工需要时，在规定的1年期限内申请工伤认定。

总之，明确工伤申请主体及申请时间，有助于职工及时、顺利地获得工伤认定和相应的赔偿。