什么人可以提起工伤认定申请？

在我国，有几类人可以提起工伤认定申请。

首先，工伤职工本人可以提起申请。职工遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，自己有权利向相关部门提出工伤认定申请，这是保障自身权益的重要途径。

其次，用人单位也应当提出申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务，如果用人单位未在规定时间内申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

此外，工伤职工的近亲属也可以申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等，他们能够在职工无法及时申请或者用人单位不履行义务时，维护职工的合法权益。

总之，工伤职工本人、用人单位、工伤职工近亲属等在符合条件和规定时间内都有相应的权利提起工伤认定申请，以保障工伤职工依法享受工伤保险待遇。