工伤申请是否需要公司双方签字确认?
工伤申请不需要公司双方签字确认。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据相关规定,工伤认定申请表无需经过雇主或其代表人的签署同意。
具体来说,申请工伤认定有不同的主体和时间要求。如果用人单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这种情况下,工伤认定申请表可由工伤职工及其近亲属提交。
此外,公司做工伤认定时,只要按规定提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料或者医疗诊断证明或者职业病诊断证明书即可,不需要本人签字。而最终的工伤认定结果通知,会直接送达到申请人手中。
相关问题
为您推荐5个相关问题
个人申请工伤认定是否需要单位配合?
我在工作中受伤了,想申请工伤认定,可单位那边态度不明确,我担心单位不配合会影响申请。我就想知道具体申请工伤认定时单位配合到底是不是必须的,不配合的话我要怎么做。
工伤认定是应该由自己申请还是由公司申请呢?
我在工作中不小心受伤了,现在面临工伤认定的问题。公司这边好像不太积极,我自己又担心申请流程复杂或者不符合规定。所以想知道到底是自己申请好还是公司申请好,各自又有哪些具体要求呢?
受伤职工是否可以直接申请工伤认定?
我在工作中不小心受伤了,可单位好像不太积极帮我申请工伤认定。我就想知道自己能不能直接去申请,具体要满足啥条件,申请流程又是怎样的,希望能得到专业的解答。
申请工伤认定需要注意哪些事项?
我在工作中不小心受伤了,现在打算申请工伤认定,但不太清楚具体要注意啥。比如申请时间有没有限制,需不需要准备什么特别的材料,要是单位不配合申请该怎么办等等,希望能得到详细的解答。
工伤申请是否有时间限制?
我在工作中不小心受伤了,现在打算申请工伤认定,但是不清楚申请有没有时间方面的要求。我想具体了解下用人单位和职工本人或者其亲属、工会组织申请工伤认定分别有怎样的时间限制。