企业退休人员丧葬费和抚恤金标准是怎样的？

企业退休人员丧葬费和抚恤金是给予退休人员家属的经济补偿，下面为您详细介绍相关内容。 首先，丧葬费是用于帮助家属处理退休人员后事的费用。抚恤金则是对退休人员家属失去亲人的一种经济抚慰。 关于标准方面，并没有全国统一的规定，各地会根据自身实际情况制定不同的标准。有的地方是按照固定金额发放丧葬费和抚恤金，比如某地区规定丧葬费为5000元，抚恤金按照退休人员生前月养老金的一定倍数发放，如10倍。 还有的地方是和当地上一年度职工月平均工资挂钩。例如，以当地上一年度职工月平均工资为基数，丧葬费发放6个月的工资，抚恤金发放10个月的工资。 在申请流程上，一般家属需要准备好死亡证明、火化证明、亲属关系证明等相关材料。然后前往退休人员原单位或者当地社保经办机构提出申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后就会按照规定发放丧葬费和抚恤金。 相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。