前女友和别人结婚却生了我的孩子会影响我的工作吗
我之前和前女友分开了,后来她结婚了。没想到她现在生的孩子是我的,我现在心里很慌,担心这件事会对我的工作有不好的影响。想知道从法律角度看,这种情况到底会不会影响我的工作 。
展开


首先要明确,这种情况从法律规定本身而言,通常不会直接影响工作。 我国法律中有婚生子女推定制度,婚姻关系存续期间所生育的子女一般视为夫妻二人的亲生子女。也就是说,从法律表象上,这个孩子会先被认定为是前女友与其现任丈夫的孩子。不过,若事实是这是你的亲生孩子,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,比如《民法典》第一千零七十一条规定,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 从实际对工作影响方面分析,如果单位规章制度里没有涉及此类个人生活事件的规定,且该事件没有以恶劣的方式公开,一般不会对工作产生直接的法律影响。但要是因为这件事引发一些严重影响工作秩序、工作氛围的情况,比如产生纠纷闹到单位,影响到正常工作开展,或者违背单位明确的道德准则类规定,那就可能会对工作有负面作用了。 另外,如果前女友现任丈夫知晓孩子不是他亲生,发起非婚生子女否认之诉(这一诉讼只能由婚内男性作为起诉主体),最终确认孩子是你的,你就要承担起相应抚养责任等法律后果,不过这和工作影响也没有直接必然联系,主要还是看单位态度和规定。 相关概念: 婚生子女推定制度:是指在婚姻关系存续期间,妻子受胎所生的子女推定为夫妻双方的婚生子女的法律制度 。 非婚生子女否认之诉:婚内男性如果认为孩子不是自己亲生,可以通过此诉讼途径来进行确认 。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




