优秀部门奖金是否需要缴纳个税？

优秀部门奖金是否需要缴纳个人所得税，要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下个人所得税的基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是个人取得的各种收入，达到一定标准后，就需要向国家缴纳一部分税款。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

一般情况下，优秀部门奖金通常会以一定方式分配到个人手中，这种分配到个人的奖金通常属于工资、薪金所得范畴。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。所以，如果优秀部门奖金分配到了个人，那么按照法律规定，是需要缴纳个人所得税的。

不过，如果这笔奖金并没有实际分配到个人，而是留作部门集体使用，例如用于部门活动经费等，这种情况下，就不涉及个人所得税的缴纳问题。因为个人所得税是针对个人取得的所得征收的，集体使用的资金并没有形成个人的实际收入。

综上所述，优秀部门奖金是否缴纳个税，关键在于奖金是否分配到个人。若分配到个人，需按照工资、薪金所得缴纳个人所得税；若作为部门集体使用，则无需缴纳个人所得税。