部门集体奖是否需要缴纳个税？

部门集体奖是否需要缴纳个税，需要分情况来看。首先，我们要明确个人所得税的概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在我国，个人取得的各项所得一般都在个人所得税的征收范围内。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

如果部门集体奖是以个人名义发放到每个人手中，且属于上述应税所得范围，那就需要缴纳个人所得税。例如奖金以工资薪金的形式并入当月工资，按照工资薪金所得来计算缴纳个税。一般来说，单位会履行代扣代缴义务，在发放奖金时就会扣除相应的税款。

但如果部门集体奖是由部门统一支配，没有分配到个人，比如用于部门集体活动等支出，那么在这种情况下，通常不需要个人缴纳个人所得税。因为此时个人并没有实际取得应税所得。

所以，判断部门集体奖是否缴纳个税，关键在于奖金是否实际分配到个人以及是否属于应税所得范围。