专家组根据哪些情况提出劳动能力鉴定意见？

劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或非因工负伤及职业病等原因，导致本人劳动与社会生活能力受到不同程度影响，由劳动能力鉴定机构组织有资质的医学专家，根据国家制订的评残标准，确定劳动者丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。

专家组提出劳动能力鉴定意见，主要依据以下几个方面：

首先是医疗诊断证明。有效的诊断证明是重要基础，它详细记录了劳动者受伤或患病的情况，比如受伤部位、疾病类型、病情严重程度等。按照医疗机构病历管理规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，也能辅助专家组全面了解劳动者的身体状况。例如X光片、CT报告等影像资料，可以清晰显示骨骼损伤情况；血液检验报告能反映身体各项指标是否正常，这些都为判断劳动能力提供了直观依据。

其次是国家制定的评残标准。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这些标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。专家组会对照这些标准，结合劳动者的实际身体状况进行评定。比如，手部受伤导致手指无法正常抓握，影响到工作中的操作能力，就要根据具体情况对照相应的伤残等级标准来确定劳动功能障碍程度。

再者，劳动者的实际恢复情况也是重要考量因素。即便在治疗后伤情相对稳定，但如果恢复情况不佳，依然存在残疾且影响劳动能力，那么专家组会充分考虑这一点。例如骨折后虽然伤口愈合，但肢体活动受限，无法从事原来的体力劳动，这就会在鉴定意见中有所体现。

此外，劳动者受伤或患病对其生活自理能力的影响也不容忽视。生活自理障碍的三个等级划分，就是看劳动者在日常生活的基本活动，如进食、穿衣、洗漱、移动等方面是否需要他人协助，以及需要协助的程度。如果受伤后无法独立完成这些基本生活活动，专家组会根据实际情况确定生活自理障碍的等级，并在劳动能力鉴定意见中予以明确。总之，专家组提出劳动能力鉴定意见是综合多方面因素进行考量的，以确保鉴定结果客观、公正、准确。