劳动能力鉴定委员会履行哪些职责？

劳动能力鉴定委员会在劳动能力鉴定相关事务中承担着重要职责。

首先，在专家管理方面，它要选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，并且对这些专家进行培训和管理 。这就好比组建一支专业的“裁判队伍”，确保有专业的医疗人员为劳动能力鉴定提供专业意见。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条规定，这是其重要职责之一。

其次，在鉴定组织方面，负责组织劳动能力鉴定工作。它会安排相关流程和环节，保障鉴定工作有序开展。同时，根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。这一结论对于劳动者来说至关重要，关乎其权益保障。

再者，在档案管理方面，要建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年。这能保证鉴定相关信息有妥善的保存和管理，以备后续查阅等需求。

另外，劳动能力鉴定委员会还需要贯彻执行国家有关劳动能力鉴定工作的政策法规，结合当地实际，制定本行政区域内的劳动能力鉴定管理办法和规章制度，并且负责处理本行政区域内的劳动能力鉴定工作。

此外，它还负责工伤停工留薪期延长的确认、工伤职工配备辅助器具的确认等工作。在整体的劳动能力鉴定工作体系中，劳动能力鉴定委员会从多方面发挥着关键作用，保障着劳动者和用人单位在劳动能力鉴定环节的合法权益。