工伤劳动能力鉴定流程具体是怎样走的？

工伤劳动能力鉴定流程主要包含以下几个方面：

**申请环节**：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据是《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条。

**材料准备**：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。此依据来源于《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条。

**材料审核**：劳动能力鉴定委员会收到申请后会进行审核。若申请人提供材料不完整，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。

**专家鉴定**：劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见，并作出《劳动能力鉴定、确认结论通知书》。例如，对于一些复杂的骨折伤情，专家会综合各项检查报告和实际恢复情况来评定伤残等级。

**结论送达**：鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。如果对鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。