工厂拿工资多少需要交税？

在我国，工资薪金所得需要缴纳个人所得税。这里所说的工资薪金所得，简单来讲，就是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

目前，工资薪金所得的个人所得税起征点是每月5000元，也就是每年6万元。这意味着，如果您在工厂每月拿到手的工资（这里指的是应纳税所得额）超过了5000元，就需要缴纳个人所得税了。应纳税所得额并不是您实际拿到手的工资，而是您的工资收入减除费用5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除则有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。也就是说，在计算您是否需要交税以及交多少税时，要先把这些扣除项目从您的工资收入中减去，再看剩余的金额是否超过起征点。

例如，您每月工资收入是7000元，当月三险一金扣除了500元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可扣除1000元专项附加扣除，那么您当月的应纳税所得额就是7000 - 5000 - 500 - 1000 = 500元。对照个人所得税税率表，这500元对应的税率为3%，速算扣除数为0，当月应纳个人所得税就是500×3% - 0 = 15元。