厂里社保国家规定可以交到多少岁？
我在厂里上班，厂里给交社保，我想知道国家规定这个厂里社保可以交到多少岁呢？是一直交到退休吗，还是有其他的规定呀？不太懂这个 ，希望能有个明白的说法。
张凯执业律师
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厂里社保也就是我们常说的职工社保，关于它交到多少岁的问题，需要从多个方面来分析。
首先，对于正常参保缴费来说，一般是从劳动者与用人单位建立劳动关系开始，用人单位就有义务为其缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相关费用。只要劳动者在法定劳动年龄内且与单位保持劳动关系，单位就必须依法为其缴纳社保。法定劳动年龄通常是指年满16周岁至退休年龄。
对于退休年龄，不同性别和职业有所差异。一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁；女工人的法定退休年龄是50周岁，女干部是55周岁。不过，随着延迟退休政策的逐步推进，未来退休年龄可能会有所调整。
当达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限满足规定要求，就可以享受相应的社保待遇。以基本养老保险为例，根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于医疗保险，各地规定的最低缴费年限有所不同，一般男性需要缴纳25 - 30年，女性需要缴纳20 - 25年， 达到退休年龄且满足缴费年限后，退休后无需再缴纳基本医疗保险费，可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
综上所述，在法定劳动年龄内，单位要持续为职工缴纳社保。到法定退休年龄时，若满足相应社保的缴费年限要求，就能享受待遇；若不满足，还可以按规定进行处理。