社会保障支出有哪四个特点？

社会保障支出，简单来说就是政府为了保障社会成员的基本生活、促进社会公平等目的而进行的资金支出。下面来详细说说它的四个特点。

首先是保障性。社会保障支出的根本目的是保障社会成员的基本生活需求。当人们因为年老、疾病、失业、工伤等原因面临生活困难时，社会保障就会发挥作用。例如，养老保险让老年人在退休后有稳定的经济来源，医疗保险可以减轻患病者的医疗费用负担。依据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，这体现了社会保障支出的保障性。

其次是公平性。社会保障支出致力于缩小社会成员之间的收入差距，促进社会公平。它不会因为个人的身份、职业、财富等因素而区别对待。比如，无论是企业职工还是灵活就业人员，都可以参加基本养老保险，在达到法定条件时享受相应的养老待遇。这种公平性是社会保障制度的核心价值之一，有助于维护社会的和谐稳定。

再者是互济性。互济性是指社会保障通过统筹共济的方式，实现风险共担。以失业保险为例，在就业形势较好时，多数参保人员按时缴纳失业保险费，但可能并不会用到这笔保险金；而当有参保人员失业时，就可以从失业保险基金中获得相应的失业救济金。这体现了社会成员之间的互助共济，让大家共同应对生活中的风险。

最后是强制性。社会保障支出是由国家通过立法强制实施的。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是为了确保社会保障制度能够覆盖到尽可能多的人群，保证社会保障基金有稳定的来源。《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律法规明确规定了用人单位和个人的缴费义务，违反规定将承担相应的法律责任。