犯错误被单位开除，退休后能否享受退休金？

在讨论犯错误被单位开除，退休后能否享受退休金这个问题时，我们要先明白退休金的本质和领取条件。退休金其实就是我们常说的养老金，它是一种养老保障待遇，主要依据个人在工作期间的养老保险缴纳情况来发放。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这就表明，享受退休金的关键在于养老保险的累计缴费年限和是否达到法定退休年龄，而不是是否被单位开除。

如果您在被单位开除之前，已经累计缴纳养老保险满十五年，并且达到了法定退休年龄，那么即使您被单位开除，退休后依然可以享受退休金。因为养老保险是一种社会保险制度，它遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则，只要满足缴费年限要求，就有资格领取养老金。

相反，如果在被单位开除时，您的养老保险累计缴费年限不足十五年，那么可能就无法直接按月领取退休金。不过，您可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

所以，被单位开除本身并不直接影响退休后享受退休金，关键还是看您的养老保险缴费情况。建议您可以去当地的社保经办机构查询自己的养老保险缴费记录，以便了解自己的权益和后续的处理办法。