首次参保是灵活就业的人员什么时候退休？

对于首次参保是灵活就业的人员，退休时间的确定需要根据不同性别以及相关法律规定来判断。

在我国，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对于灵活就业女性人员，一般情况下，退休年龄为55周岁。不过，在部分地区，如果灵活就业女性曾经有过在企业工作并缴纳职工社保满一定年限（通常是10年或15年）的经历，也可以按照企业女职工的退休年龄，即50周岁办理退休。

而灵活就业男性人员的退休年龄通常和企业男性职工一样，为60周岁。这是基于国家对于退休年龄的整体规定，旨在保障劳动者在达到一定年龄和工作年限后能够享受相应的养老待遇。

需要注意的是，退休政策可能会因地区而异。不同省份、直辖市或自治区可能会根据当地的实际情况，对灵活就业人员的退休年龄、缴费年限等方面做出一些具体的规定和调整。所以，具体的退休时间还需要以当地社保部门的政策和审核为准。

此外，随着我国人口老龄化的加剧和养老保险制度的改革，退休政策也可能会发生变化。国家可能会根据经济社会发展情况，对退休年龄等相关政策进行适当的调整。因此，灵活就业人员应该关注当地社保政策的动态，及时了解最新的退休规定。