行政处罚撤销有哪五种情形？

行政处罚的撤销是指行政机关或其上级机关对已经生效的行政处罚决定，因存在法定情形而依法使其失去法律效力的行为。以下为您介绍行政处罚撤销的五种常见情形。

首先是主要证据不足。主要证据是行政机关作出行政处罚决定所依据的基本事实根据。如果行政机关在作出处罚时，所掌握的证据不能足以证明当事人存在违法行为，那么这个处罚决定就可能因为证据不充分而被撤销。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条规定，行政行为主要证据不足的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。

其次是适用法律、法规错误。行政机关在作出行政处罚时，必须准确适用相关的法律、法规。如果错误地适用了法律条款，或者对法律、法规的理解出现偏差，导致处罚决定与实际违法行为不相符，那么该处罚决定就存在问题。比如，明明应该适用A法进行处罚，却错误地适用了B法。这也是可以撤销行政处罚的情形，同样依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条的规定，适用法律、法规错误的行政行为，法院可判决撤销或部分撤销。

再者是违反法定程序。法定程序是行政机关作出行政处罚时必须遵循的步骤和方式。比如，在作出处罚决定前，应当告知当事人作出处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利；应当听取当事人的陈述和申辩等。如果行政机关没有按照这些法定程序进行操作，那么处罚决定就可能被撤销。《中华人民共和国行政处罚法》对行政处罚的程序有详细规定，违反这些程序的处罚决定是不合法的。

然后是超越职权。行政机关的职权是由法律规定的，其只能在法定的职权范围内作出行政处罚决定。如果行政机关超越了自己的职权范围，作出了本不属于其权限范围内的处罚决定，那么该决定是无效的，应予以撤销。例如，甲部门只能对某种轻微违法行为进行处罚，却对严重违法行为作出了处罚，这就属于超越职权。

最后是滥用职权。滥用职权是指行政机关在行使职权时，违背了法律授权的目的和原则，不正当行使权力。比如，行政机关出于不正当的动机，如打击报复等，对当事人作出不合理的处罚决定。《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条也规定，滥用职权的行政行为，法院可判决撤销或部分撤销。