灵活就业交医保和新农合哪个更划算?

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张凯执业律师
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在探讨灵活就业人员缴纳医保和参加新农合哪个更划算之前,我们先来了解一下这两个概念。灵活就业人员医保是为没有固定工作单位的人群提供的一种医疗保险,它和职工医保类似,需要个人承担全部的缴费金额。而新农合是面向农村居民的医疗保险制度,由政府组织、引导、支持,农民自愿参加。


从缴费金额来看,新农合的缴费相对较低。一般来说,新农合是按年缴费,每年的费用大概在几百元左右。而灵活就业人员医保是按月缴费,缴费基数通常是当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资,缴费比例一般在 6% - 11% 左右,整体算下来一年的费用会比新农合高不少。


在报销比例方面,灵活就业人员医保通常要高于新农合。以住院报销为例,灵活就业人员医保在一级医院的报销比例可能达到 90% 左右,二级医院报销比例在 85% 左右,三级医院报销比例在 80% 左右。而新农合在一级医院的报销比例大概在 80% - 90%,二级医院报销比例在 70% - 80%,三级医院报销比例在 50% - 70%。


另外,灵活就业人员医保有个人账户,个人账户里的钱可以用于支付门诊费用、在药店买药等。而新农合一般没有个人账户(部分地区有小额门诊统筹)。


《中华人民共和国社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。新型农村合作医疗制度也是国家为了保障农村居民的基本医疗需求而建立的。


如果你的经济条件较好,平时就医需求较多,尤其是经常需要看门诊、买药,那么选择灵活就业人员医保可能更划算,虽然缴费高一些,但报销比例高,还有个人账户可以使用。如果你的经济条件有限,平时身体比较健康,就医需求较少,那么新农合可能是更合适的选择,缴费低,也能提供基本的医疗保障。

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