灵活就业社保退休后工资如何计算？

灵活就业人员参加社保，退休后领取的不是工资，而是养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，有的情况下还有过渡性养老金。下面为你详细介绍这几部分的计算方式。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”是由当地统计部门公布的数据；“本人指数化月平均缴费工资”是指你历年缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值的平均数再乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资。比如，你每年的缴费工资和当地平均工资的比值平均是0.8，当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，那本人指数化月平均缴费工资就是5000×0.8 = 4000元。缴费年限则是你累计缴纳社保的时间，包括视同缴费年限。

个人账户养老金的计算相对简单，公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是你历年个人缴纳社保费用划入个人账户的累计金额以及产生的利息。“计发月数”根据退休年龄而定，例如60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月。

至于过渡性养老金，并不是所有灵活就业人员都有，它主要是针对在养老保险制度建立之前就有工作经历的人员。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般和本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。

相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，并且明确了养老金待遇与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素相关。这就说明养老金的计算是有明确法律规定和科学依据的。