灵活就业转单位交社保跨省办理流程是怎样的？

当从灵活就业人员身份转为单位缴纳社保，并且涉及跨省办理时，这在法律上主要依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定。下面为你详细介绍办理流程。

首先，要在原参保地办理社保停保手续。你需要携带本人身份证前往原参保地的社保经办机构，填写《灵活就业人员停止参保申请表》。工作人员在审核相关信息无误后，会为你办理停保业务，并且开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。这两个凭证是证明你在原参保地社保缴纳情况的重要文件。

接着，到新就业地的单位办理社保增员手续。你要准备好身份证、劳动合同等相关材料，单位会根据这些材料，到当地社保经办机构办理你的社保增员。单位需要填写《社会保险人员增加表》，提交相关资料，经审核通过后，你的社保关系就会在新单位名下登记。

之后，申请社保转移接续。你要向新参保地的社保经办机构提出社保转移申请，填写《基本养老保险、医疗保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开具的参保缴费凭证。新参保地社保经办机构会对申请进行审核，确认符合转移条件后，会向原参保地社保经办机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。

原参保地社保经办机构在收到联系函后，会办理社保关系转出手续，生成《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》，同时划转相关资金。最后，新参保地社保经办机构收到信息表和资金后，会办理社保关系转入手续，将你的社保记录与新参保地的记录进行合并。至此，整个跨省社保转移手续就办理完成了。