骨折属于几级工伤？

在了解骨折属于几级工伤之前，我们先来明确一下工伤认定和劳动能力鉴定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而劳动能力鉴定则是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是确定骨折工伤等级的重要前提，也就是说骨折情况要等治疗相对稳定后才能进行准确评定。

关于骨折具体对应的工伤等级，要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）来判断。不同部位的骨折，以及骨折的严重程度不同，对应的工伤等级也有所不同。

例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可评定为十级工伤。这意味着如果骨折经过治疗后，恢复得比较好，对身体的功能没有造成明显的影响，就可能被认定为十级。

如果骨折后有内固定手术，术后无功能障碍者，可能会被评定为九级工伤。比如腿部骨折进行了内固定手术，术后恢复后对腿部的正常活动没有太大影响，这种情况就可能符合九级的标准。

但要是骨折导致了更严重的后果，像骨折合并慢性骨髓炎不愈、四肢长管状骨骨折不愈合等情况，工伤等级可能会更高，可能达到七级甚至更低等级。

需要注意的是，以上只是一些常见情况的举例，实际的工伤等级评定需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体的检查和评估来确定。职工在发生骨折工伤后，应及时向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，在伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定，以获得准确的工伤等级评定结果，并据此享受相应的工伤保险待遇。