全额公积金缴存基数是多少？

全额公积金其实并不是一个严格意义上的法律术语，通常大家所说的全额公积金，指的是按照职工本人上一年度月平均工资为基数，以当地规定的最高缴存比例来缴纳住房公积金。

住房公积金的缴存基数确定方式，《住房公积金管理条例》有明确规定。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

这里的“上一年度月平均工资”，就是把职工上一年全年的工资收入（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等）加起来，再除以12个月得到的金额。

不过，缴存基数是有上下限的。缴存基数下限一般不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。比如当地最低工资标准是每月2000元，那公积金缴存基数就不能低于这个数。上限则通常是当地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。假如当地上一年度在岗职工月平均工资是5000元，那么缴存基数上限就是15000元。

不同地区根据自身的经济发展水平、工资水平等因素，会制定不同的缴存基数范围和缴存比例。例如，有些城市规定缴存比例为5% - 12% ，企业可以在这个区间内自行选择合适的比例为职工缴纳公积金。如果选择最高的12%，并且按照上限基数来缴纳，就比较接近大家所说的“全额公积金”情况了。所以要确定具体的全额公积金缴存基数，需要结合当地的相关政策规定以及职工自身的工资情况来综合判断。