单位给离休干部的安葬费是多少？

离休干部的安葬费，也就是我们常说的丧葬补助费，它是单位给予去世离休干部家属的一种经济补偿，用于帮助处理丧葬事宜。在我国，关于离休干部安葬费的规定并没有一个全国统一的固定数额，不同地区和单位会根据当地政策以及自身情况有所不同。

从国家层面来看，有一些相关的指导性规定。依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。虽然这里主要说的是抚恤金，但可以看出国家对于这类费用的发放有一定的计算方式。

而对于安葬费，各地一般会结合当地的经济水平、社会平均工资等因素来确定。例如，有的地方可能规定是本人生前一定月数的基本离退休费，有的可能是按照当地上一年度职工月平均工资的一定倍数来计算。以北京市为例，机关事业单位离休人员丧葬费标准为5000元。

所以，要确定具体的安葬费数额，建议家属及时与离休干部所在单位的人事部门或当地的社保机构联系，他们可以根据当地的政策和离休干部的具体情况，给出准确的安葬费金额。