丧葬抚恤金补发标准是怎样的？

丧葬抚恤金是在职工或参保人员死亡后，由其家属领取的用于丧葬事宜和给予一定经济补偿的费用。它体现了国家和社会对逝者家属的关怀。

在我国，不同主体的丧葬抚恤金补发标准有所不同。对于企业退休人员，依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金方面，退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

机关单位工作人员的标准，按照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

事业单位人员标准，根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，从2004 年10月1日起，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

由于各地经济发展水平、政策等存在差异，实际执行的补发标准可能会有所不同。家属在申请丧葬抚恤金补发时，要及时关注当地的具体政策和要求，并按照规定的程序进行申请。