丧葬费发放标准是怎样的？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。在我国，不同情况的丧葬费发放标准有所不同。

对于企业职工基本养老保险参保人员，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，参保人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

机关事业单位工作人员的丧葬费标准，各地政策存在差异。一般来说，有的地方是按照固定金额发放，例如可能规定为一定数额的人民币；有的地方则是按照生前月工资的若干个月来计算。比如某些地区规定为该人员生前20个月的基本工资或基本离退休费。

如果是因工伤死亡的情况，依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区一般指的是当地的市级行政区域，上年度职工月平均工资数据由当地统计部门公布。

此外，一些特殊群体，如烈士，其丧葬费等相关待遇按照国家专门的烈士褒扬法律法规执行，通常会给予较高标准的丧葬补助以及其他抚恤待遇。总之，要确定具体的丧葬费发放标准，需要结合死者的身份、所在地区以及死亡原因等因素来综合判断。