故意伤害致轻微伤该怎么处理？

当发生故意伤害致轻微伤的情况时，需要从民事责任和行政责任两方面来分析处理方式。

从民事责任角度来看，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。通俗来讲，就是打人者要为被打者因为受伤去看病治疗花的钱、请护工照顾的费用、来回医院的交通费用、补充营养的费用、住院期间的伙食费用等进行赔偿，并且要赔偿被打者因为受伤没办法工作而少挣的钱。比如，被打者因为受伤住院一个月，耽误了工作，这一个月本来能挣的工资，打人者就需要赔偿。

在行政责任方面，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人，殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。也就是说，公安机关会根据具体的伤害情节对打人者进行相应的治安处罚，可能是拘留，也可能是罚款，或者两者并处。

通常在实际处理中，对于故意伤害致轻微伤的案件，公安机关首先会进行调解。如果双方能够达成调解协议，比如打人者愿意按照合理的标准赔偿被打者的损失，被打者也愿意接受并谅解打人者，那么就可以不进行治安处罚。但如果调解不成，公安机关就会依法对打人者进行治安处罚，同时被打者也可以通过向法院提起民事诉讼的方式，要求打人者承担民事赔偿责任。所以，在遇到这类事情时，积极与对方沟通协商，按照法律规定妥善处理是很重要的。