劳动仲裁律师费由谁支付?
我跟公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁,但是请律师得花不少钱。我想知道在劳动仲裁里,这个律师费到底该我出还是公司出呢?有没有啥法律规定?
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在劳动仲裁中,律师费由谁支付是一个备受关注的问题。下面来详细分析一下。 首先,从一般情况来讲,在我国,劳动仲裁中律师费通常是谁请律师谁支付。这是因为律师为当事人提供了专业的法律服务,当事人基于自身需求与律师签订委托合同,按照合同约定向律师事务所支付费用。这就好比我们去餐厅吃饭,享受了餐厅提供的美食服务,就要支付相应的餐费。 然而,也存在一些特殊情形。如果双方在劳动合同中有明确约定,当发生劳动争议时,败诉方要承担对方的律师费,那么在这种情况下,就按照合同约定执行。例如,小李和公司签订的劳动合同里写明,若因劳动纠纷产生仲裁或诉讼,败诉方需承担胜诉方的律师费。后来小李和公司发生劳动争议并申请仲裁,最终小李胜诉,那么公司就需要按照合同约定支付小李的律师费。 另外,根据一些地方法规和政策,在特定类型的劳动争议案件中,也可能由用人单位承担劳动者的律师费。比如,《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定,在劳动争议仲裁和诉讼中,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。这一规定是为了更好地保障劳动者的合法权益,降低劳动者维权的成本。 综上所述,劳动仲裁律师费一般由聘请律师的一方支付,但在有合同约定或者符合地方法规规定的情况下,可能由对方承担。在遇到劳动仲裁需要聘请律师时,当事人可以事先了解相关法律规定和合同约定,以便对律师费的承担有更清晰的认识。

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