职工住房公积金下调了吗？

住房公积金是否下调不能一概而论，需要根据具体情况来判断。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它的缴存数额与缴存基数和缴存比例相关。

首先，我们来说说缴存基数。缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。如果职工上一年度的月平均工资降低了，那么住房公积金的缴存基数就会相应降低，从而导致公积金缴存额减少。比如，某职工上一年因为请假等原因收入降低，那么新一年度其公积金缴存基数就可能下调。

其次，缴存比例也会影响公积金数额。住房公积金缴存比例在5% - 12%之间，单位可以根据自身情况在这个范围内选择合适的比例。依据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。如果单位根据规定调整了缴存比例，比如从10%调到8%，那么职工的公积金缴存额也会随之减少。

此外，当地政策调整也可能对公积金产生影响。有时候，为了适应经济形势或房地产市场情况，地方政府会出台相关政策来调整住房公积金的缴存政策。所以，要确定职工住房公积金是否下调，需要结合自身的工资情况、单位的缴存比例调整以及当地政策等多方面因素来综合判断。你可以向所在单位的人力资源部门咨询具体情况，也可以登录当地住房公积金管理中心的官方网站或手机APP查询自己的公积金缴存明细。