脚骨骨裂工伤如何赔偿？

如果脚骨骨裂被认定为工伤，赔偿是有明确法律规定和流程的。

首先，赔偿项目有多种。《社会保险法》第三十八条规定，从工伤保险基金中支付的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用，这就是咱治疗脚骨裂以及后续康复训练产生的花费；住院伙食补助费，也就是在住院期间吃饭的补贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费，如果因为本地治疗条件有限，需要去外地看病，路上的交通费用和住宿费用也能报销；安装配置伤残辅助器具所需费用，要是因脚骨裂需要拐杖、轮椅等辅助器具，费用也在赔偿范围内；生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，如果受伤严重生活无法自理，会有相应护理费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

另外，《社会保险法》第三十九条规定，由用人单位支付的费用有：治疗工伤期间的工资福利，这意味着受伤治疗期间，原来的工资和福利待遇不变；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

其次，赔偿流程方面，要先申请工伤认定，确定脚骨裂是因为工作原因导致的。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。最后根据鉴定出来的伤残等级，按照相应标准领取赔偿。

一般来说，如果脚骨裂治疗和恢复良好，通常可能被认定为十级伤残，赔偿金额大致在4至6万元，这里面涵盖了医疗费、一次性伤残补助金等多项费用。但具体赔偿金额，还是要根据实际的伤残等级、工资水平、医疗花费等综合确定。

相关概念：

工伤认定：就是由有关部门确定员工受到的伤害是不是因为工作原因造成的。

劳动能力鉴定：判断因工伤对员工劳动能力造成的影响程度，进而确定伤残等级。

统筹地区：简单理解就是一个特定的区域范围，在这个范围内统一进行工伤保险等相关事务的管理 。