不要求社保的挂靠是否靠谱？

不要求社保的挂靠通常是不靠谱的，并且存在诸多法律风险。

从法律概念来讲，社保挂靠是指个人通过中介机构或者其他单位，以该单位职工的名义缴纳社会保险。正常情况下，社保关系应当建立在真实的劳动关系基础之上。而不要求社保的挂靠，往往意味着这种挂靠缺乏真实的劳动用工关系，只是单纯为了缴纳社保而进行的虚假操作。

根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。在社保挂靠中，如果被认定为骗取社保待遇，就会面临这样的处罚。同时，对于提供挂靠服务的单位，也可能会因违反《劳动保障监察条例》等相关规定，面临劳动行政部门的处罚。

对于个人而言，选择不要求社保的挂靠还可能面临个人信息泄露的风险，因为在挂靠过程中需要提供大量个人信息。而且一旦发生纠纷，由于缺乏真实的劳动关系，个人的权益很难得到有效的法律保障。比如，在出现工伤等情况时，可能无法顺利获得相应的工伤保险赔偿。所以，不建议选择不要求社保的挂靠方式。