个人社保挂靠公司有哪些利弊？

个人社保挂靠公司，是指个人为了享受社保待遇，将社保关系挂靠在某个公司名下，由该公司代为缴纳社保费用的行为。下面来详细说说其利弊。

好处方面。首先，能保证社保缴纳的连续性。以养老保险为例，养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，挂靠公司缴纳可避免因个人失业等原因导致社保断缴，进而不会影响养老待遇的领取。其次，可享受更多社保权益。以生育保险为例，个人以灵活就业人员身份参保，通常无法享受生育保险待遇，但挂靠公司缴纳社保后，生育时就可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。

弊端方面。一是存在法律风险。根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。个人社保挂靠公司这种行为，本身可能就存在虚构劳动关系等情况，一旦被查处，可能面临罚款等处罚。二是经济成本较高。个人不仅要承担原本应由单位和个人缴纳的全部社保费用，还可能需要向挂靠公司支付一定的服务费用，这会增加经济负担。三是信任风险。若挂靠公司出现经营不善、倒闭或卷款跑路等情况，个人社保费用可能无法按时缴纳，导致社保断缴，影响个人权益。

总之，个人社保挂靠公司有利有弊，在选择时一定要充分了解相关法律法规和政策，权衡利弊后再做决定。