社保挂靠公司交还是自己交好?

我在考虑社保缴纳方式,不知道是把社保挂靠在公司交,还是自己交比较好。自己交感觉手续简单点,但又怕待遇没挂靠公司交的好。想了解下这两种方式各自的利弊,以及哪种更适合我。
张凯执业律师
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社保缴纳方式主要有挂靠公司缴纳和自己缴纳两种,这两种方式各有利弊,需要根据个人情况进行选择。


先来说说社保挂靠公司缴纳。所谓社保挂靠公司缴纳,就是你通过和某个公司签订一个看似劳务关系的协议,由这个公司来帮你缴纳社保费用。这种方式的好处是可以缴纳五险,享受的保障更全面,比如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一旦生病就医、失业或者生育等情况发生,都能按照相应的规定获得一定的保障和补偿。不过,挂靠公司缴纳社保也存在一些弊端。一方面,你除了要承担自己应缴纳的部分,还要承担原本应该由公司缴纳的那部分费用,这会让你缴纳的费用相对较高。另一方面,社保挂靠行为存在一定的法律风险,根据《社会保险基金行政监督办法》第三十二条规定,用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇的,属于违法行为。


再看看自己缴纳社保。自己缴纳社保一般有两种形式,一种是缴纳城乡居民社保,另一种是以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保。缴纳城乡居民社保的费用相对较低,经济压力较小,不过保障水平也相对较低。而以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,保障不如五险齐全,但能享受和职工社保差不多的养老和医疗待遇。《中华人民共和国社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。


综上所述,如果你的经济条件较好,希望享受更全面的社保待遇,且能够承担较高的费用,同时不介意存在的一定法律风险,那么社保挂靠公司缴纳可能更适合你。但如果你经济条件一般,更注重养老和医疗保障,追求经济实惠,那么自己缴纳社保或许是更好的选择。

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