工伤骨裂有赔偿吗
在工作的时候不小心受伤导致骨裂，心里很担心，想知道这种情况能不能得到赔偿，要是有赔偿的话，大概能赔多少，赔偿都包括哪些方面，该怎么去申请赔偿 ，希望能了解清楚这些情况 。
张凯执业律师
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工伤骨裂是有赔偿的。首先给您解释一下工伤，就是劳动者在工作时间、工作地点，因为工作原因受到的伤害。骨裂属于身体受到损伤的一种情况。
根据《工伤保险条例》规定，工伤骨裂可以获得多方面赔偿。如果骨裂对身体影响较小，未达到残疾程度，赔偿包括：一是医疗费用，治疗骨裂产生的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等合理必要费用，有工伤保险由基金支付，没缴纳则由用人单位支付；二是停工留薪期工资，职工因工伤骨裂暂停工作接受治疗，这期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不超12个月；三是护理费，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责，单位未派人护理，要按当地护工同等级别护理劳务报酬标准支付护理费 。
要是骨裂情况比较严重，可能会留下残疾，除了上述赔偿，还会有交通费用、辅助工具购买费用、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目是对因工伤导致身体残疾的职工进一步的保障。
总之，工伤骨裂能获得赔偿，具体赔偿要根据实际情况确定。相关概念：（停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间 ）（伤残津贴：是对因工伤致残而退出工作岗位的职工给予的一种长期性补偿 ）