脚骨裂该如何申请工伤赔偿？

如果脚骨裂想要申请工伤赔偿，以下是具体的流程和相关法律规定：

首先是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步很关键，只有认定为工伤，后续才能获得相应赔偿。

接着是获取工伤认定决定书。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

然后要进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论 。通过鉴定确定伤残等级，这对赔偿金额的确定至关重要。

最后是申请赔偿。备齐医疗费等各类相关费用凭证以及工伤认定决定书等必要材料，向当地社会保险经办机构提交赔偿申请。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付；第三十九条规定，治疗工伤期间的工资福利等费用，按照国家规定由用人单位支付。

如果单位没有为员工购买工伤保险，那么所有的赔偿责任都要由单位来承担。所以在申请赔偿时，要注意单位是否购买了工伤保险这一情况。

相关概念：

工伤认定：是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。