question-icon 曾经嫖过娼被抓会影响工作吗?

我之前因为嫖娼被抓了,现在很担心这件事会对我的工作有影响。不知道单位会不会因为这个辞退我,也不知道对我以后的职业发展会不会有阻碍。想了解一下从法律角度看,这到底会不会影响工作?
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  • #嫖娼影响
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嫖娼被抓是否会影响工作,需要从不同角度来分析,同时涉及到多方面的法律规定。 首先,从行政处罚的角度来看,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定,卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这种行政处罚记录是客观存在的。 对于一般的民营企业工作而言,企业有自主的用人权。如果企业的规章制度中明确规定,员工存在违法犯罪等不良行为会被解除劳动合同,那么企业是可以依据规章制度与员工解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人单位可以解除劳动合同。所以,如果企业将嫖娼这种行为列入严重违反规章制度的范围,员工可能会面临被辞退的风险。 而对于公职人员来说,影响可能更为严重。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条规定,参与嫖娼、色情交易等活动的,予以撤职或者开除。这意味着公职人员一旦因为嫖娼被抓,很可能会失去公职。并且,公职人员有遵守法律法规和道德规范的更高要求,嫖娼这种行为严重违背公序良俗和职业道德,会损害公职人员的形象和公信力。 另外,在一些对个人品行要求较高的行业,比如教育、医疗等,嫖娼被抓的记录也可能会对从业者的职业发展产生不利影响。学校和医院等单位可能会考虑到社会影响和公众信任等因素,对涉事人员进行相应的处理。 综上所述,曾经嫖过娼被抓很可能会对工作产生影响,具体影响程度取决于所在单位的性质、单位的规章制度以及行业的特点等因素。

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